企業的競爭，首先是產品的競爭，產品競爭的背后是人才的競爭，人才競爭的底蘊是文化的競爭，而文化的競爭歸根結底取決于學習能力的競爭。
“改變”是一切進步的起點，“學習”是改變成功的因素。高美，歷經二十余載春秋的洗禮，無數個從0到1的突破，正是因為企業一直以來注重學習型企業的打造，不斷輸入新鮮血液，順勢而為，順時而為。
更新理念 踏準時代節拍
愛因斯坦曾說過：推動世界進步的主要是思想。高美從2014年伊始，就積極打造企業圖書角，四年來圖書類目不斷豐富，旨在讓學習理念根植于企業員工頭腦，不斷更新學習理念，踏準時代節拍，讓企業成為一個有愿景的現代化企業。
聚焦學習 鍛造團隊戰力
立身以立學為先，立學以讀書為本。工作中需要不斷深造，企業不定期一年多次開展內部學習活動，幫助員工學習崗位所需，增強業務能力；鼓勵同事間以真誠的態度相互學習、創新工作思路，提升工作能力與業績。
夯實文化 奠定企業基業
沒有激流就稱不上勇進，沒有山峰則談不上攀登。聚焦安全生產，優化工作程序，提升產品品質，實施精益生產，做優質產品。在高美，每個人都有與生俱來的緊迫感：以真誠、實干、進取的企業精神作為文化核心鞭策自己。
科學技術是第一生產力，面對知識經濟不斷發展的市場競爭，高美立志做一家時代性的公司，不斷更新知識儲備，提升企業的創新能力和市場競爭力，實現可持續發展并保持旺盛活力。
